Nous voulons rendre le monde meilleur en maintenant des normes éthiques élevées dans tous les domaines de notre activité.
DES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL SÛRS ET SAINS
Nous exigeons que les environnements de travail de nos partenaires soient structurellement sûrs, hygiéniques et favorables à la santé physique et mentale et au bien-être.
SALAIRES ÉQUITABLES
Nos travailleurs sont payés bien au-delà du salaire minimum fixé par l'Organisation internationale du travail, une agence des Nations unies. Des salaires équitables permettent aux travailleurs de prendre soin d'eux-mêmes, de leurs familles et de leurs communautés.
L'EMPLOI INCLUSIF
Nous ne soutenons que les lieux de travail inclusifs qui ne pratiquent pas de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, l'appartenance ethnique, les préférences politiques, la religion ou l'orientation sexuelle. Les lieux de travail diversifiés et inclusifs sont des endroits plus sains et plus heureux.
ÂGE MINIMUM REQUIS
Nous exigeons un âge minimum pour tous les travailleurs. Nous voulons mettre fin au travail des enfants et des mineurs dans le monde entier, afin que les enfants aient la liberté de jouer et de s'instruire.
DES HORAIRES DE TRAVAIL ÉQUITABLES
Les horaires de travail doivent être équitables et fixes. Les heures de travail normales devraient s'appliquer, avec les week-ends et les jours fériés. Toutes les heures supplémentaires devraient être volontaires et payées à un taux beaucoup plus élevé.
PAS DE TRAVAIL EN SERVITUDE
La servitude pour dettes ne devrait pas exister, même si des millions de travailleurs en sont victimes dans le monde. Il s'agit d'une forme d'esclavage où les travailleurs sont contraints de travailler pour rembourser une dette. Ils doivent travailler même s'ils sont malades et sont punis s'ils tentent de s'échapper.